GENERASI Z: LAPANGAN KERJA IDEAL UNTUK TENAGA KERJA BARU

Oleh Larasati Ahluwalia, M.Sc.

Pendahuluan

Generasi Z, lahir antara pertengahan tahun 1990an dan awal tahun 2010an, memasuki dunia kerja dengan serangkaian keterampilan, perspektif, dan nilai yang unik. Sebagai digital native, mereka tumbuh di era teknologi yang serba pesat

Baca Juga : KSPM FEB Universitas Teknokrat Indonesia Adakan Workshop Investasi Reksa Dana

Memahami Karakteristik Generasi Z

Keahlian Melek Teknologi

Generasi

Jiwa Wirausaha

Salah satu ciri penting dari Gener

Nilai-Nilai Sadar Sosial

Jenderal

Berkembang di Bidang Kreatif

Media dan Hiburan

Bakat kreatif Generasi Z menemukan tempatnya di bidang media dan hiburan yang dinamis dan terus berkembang. Dengan kemampuan mereka menavigasi berbagai platform digital dan membuat konten menarik, mereka menghadirkan perspektif segar dalam bercerita

Desain dan Seni Digital

Bidang lain di mana Generasi Z dapat benar-benar bersinar adalah bidang desain dan seni digital. Paparan mereka

Berinovasi dalam Industri Berbasis Teknologi

Kecerdasan Buatan dan Ilmu Data

Kehebatan teknologi Generat

Baca Juga : Memahami Akad Wadiah Dalam Tabungan Syariah: Sebuah Tinjauan Mendalam

Keamanan Siber dan Perlindungan Digital

Ketika kekhawatiran mengenai keamanan digital semakin meningkat, Generasi Z muncul sebagai kekuatan yang bersaing

Kewirausahaan Teknologi

Dengan membangun semangat kewirausahaan, generasi Z tertarik pada dunia startup teknologi.

Kesimpulan

Kesimpulannya, Generasi Z mengusung