Wulan Rezky Amalya
Milenial, atau generasi Y, menciptakan paradigma baru dalam dunia bisnis. Mereka lahir di era digital yang berkembang pesat, yang mengubah cara mereka memandang dan menjalankan bisnis dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Generasi ini lahir antara tahun 1981 dan 1996, dan keberadaan mereka memberikan terobosan signifikan dalam dunia kewirausahaan.
Baca juga: Siklus Bisnis: Pengaruhnya pada Praktik Akuntansi Perusahaan
Generasi milenial telah mengubah lanskap kewirausahaan dengan memanfaatkan potensi teknologi. Mereka tidak hanya mengandalkan internet, media sosial, dan e-commerce untuk memulai bisnis, tetapi juga memanfaatkannya secara maksimal. Sebagian besar dari mereka sukses dalam berjualan online, baik melalui platform seperti Instagram dan Facebook, maupun dengan mendirikan toko daring mereka sendiri. Akses mudah ke sumber daya online memungkinkan mereka untuk memulai dan menjalankan bisnis dengan biaya yang lebih rendah, memberikan kesempatan yang lebih besar untuk berkembang.
Teknologi menjadi kunci utama dalam memberdayakan bisnis ala milenial. Penggunaan platform digital memungkinkan mereka untuk mencapai audiens yang lebih luas tanpa batasan geografis. Hal ini memungkinkan bisnis mereka tumbuh dengan lebih cepat dan efisien dibandingkan generasi sebelumnya yang mengandalkan strategi pemasaran konvensional.
Milenial dikenal memiliki kepedulian yang tinggi terhadap isu-isu sosial dan lingkungan. Pendekatan ini tercermin dalam bisnis mereka. Mereka sering mendirikan perusahaan dengan misi sosial atau berkelanjutan, yang tidak hanya bertujuan untuk mendapatkan keuntungan finansial, tetapi juga untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Perusahaan-perusahaan ala milenial tidak hanya melihat keuntungan finansial sebagai tujuan utama, tetapi juga menekankan pentingnya memberikan nilai tambah kepada masyarakat. Inisiatif mereka dalam mendukung berbagai isu sosial, seperti pendidikan, kesehatan, atau keberlanjutan lingkungan, memberikan kesempatan bagi bisnis mereka untuk menjadi agen perubahan yang positif.
Baca juga: Sinopsis Sweet Home 2, Ancaman Lebih Besar bagi Penyintas Green Home
Selain itu, milenial juga cenderung menghargai fleksibilitas dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi. Banyak dari mereka mencari cara untuk menciptakan bisnis yang memungkinkan mereka bekerja dari mana saja, kapan saja. Kewirausahaan digital memberikan kesempatan bagi mereka untuk mengatur jadwal mereka sendiri dan bekerja secara mandiri atau dengan tim yang tersebar secara geografis.
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi prioritas bagi generasi ini. Mereka mengutamakan kualitas hidup dan mencari cara untuk mencapai kesuksesan tanpa harus mengorbankan waktu bersama keluarga atau meniadakan kegiatan yang mereka sukai di luar pekerjaan.
